HRM-инструменты

HRM-система «ПерсоналАктив» является мощным механизмом управления компетентностью персонала. Эффективность этого механизма, в том числе, обеспечивает наличие наукоемкого и инновационного инструментария, который применяется для разработки должностных требований («профили должностей»), оценки претендентов и сотрудников (диагностический инструментарий), а также развития и обучения персонала (E-learning):