HRM-інструменти

HRM-система «ПерсоналАктив» є потужним механізмом управління компетентністю персоналу. Ефективність цього механізму, зокрема, забезпечує наявність наукомісткого й інноваційного інструментарію, який застосовується для розробки посадових вимог («профілі посад»), оцінки претендентів і співробітників (діагностичний інструментарій), а також розвитку й навчання персоналу (E-learning):